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El ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Carlos Tomada, inst贸 al sector empresario a incrementar la contrataci贸n de personas adultas y a j贸venes pertenecientes a grupos vulnerables, como parte del desarrollo de una pol铆tica social responsable.

En el acto de lanzamiento del Ciclo 2008 sobre Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y Trabajo Decente, Tomada elogi贸 el trabajo iniciado por el empresariado en 2007, pero pidi贸 que se profundice la inclusi贸n en el mercado laboral de sectores que hoy no participan activamente.

“Los j贸venes que no tienen una alta calificaci贸n deben ser incluidos en la cultura del trabajo”, se帽al贸 el ministro, al destacar uno de los pilares principales del Plan Global dise帽ado entre las autoridades y el empresariado, seg煤n consign贸 la agencia T茅lam.

En este sentido, ya se encuentra en marcha el Programa J贸venes con Futuro, destinado a brindar oportunidad de pr谩cticas calificantes para la inserci贸n en empleos de calidad a personas de entre 18 y 24 a帽os sin estudios secundarios.

Tomada pidi贸 tambi茅n incluir “a aquellas personas que tienen m谩s de 45 a帽os y les cuesta mucho conseguir un empleo”, y tambi茅n a “los discapacitados”.

Sobre este 煤ltimo grupo, reconoci贸 que el Estado a煤n no cumple con el cupo del 4% m铆nimo exigido por la legislaci贸n vigente, y que la situaci贸n tampoco es satisfactoria en el sector privado.

El programa de RSE tiene el objetivo de promover la cultura del trabajo de calidad y el di谩logo social con la activa participaci贸n de cien empresas de primera l铆nea y el patrocinio de la Comisi贸n Econ贸mica para Am茅rica Latina y el Caribe (CEPAL), el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y la Organizaci贸n Internacional del Trabajo (OIT), inform贸 el Ministerio en un comunicado.

Seg煤n informaron desde la cartera laboral, para este a帽o se proyectan actividades orientadas a 鈥減rofundizar la institucionalizaci贸n del programa de Responsabilidad Social Empresaria鈥.

Para ello se convocar谩 a una reuni贸n federal de ministros provinciales de Trabajo para debatir y consensuar l铆neas de acci贸n conjuntas destinadas a replicar la iniciativa de RSE y Trabajo Decente en sus jurisdicciones. Adem谩s se realizar谩n reuniones trimestrales para reforzar el di谩logo entre los participantes.

Asimismo, se planificar谩 un Premio Anual destinado a reconocer p煤blicamente experiencias de Responsabilidad Social Empresaria.

Fuente | Infobae Profesional




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