La Federación Argentina de Jóvenes Empresarios (FEDAJE), rama joven de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), junto a 400 jóvenes empresarios de todo el mundo propuso ideas prácticas para los líderes del G20 a fin de ayudar a resolver la actual crisis económica, en el marco de la Cumbre G20 Young Entrepreneur Summit (G20 YES).

El G20 YES recordó que el espíritu empresarial es un motor fundamental para la innovación, el crecimiento y el empleo, en particular para los jóvenes, tanto en países maduros como en desarrollo. El G20 YES ha identificado más de 200 buenas prácticas aplicado con éxito por los gobiernos, las asociaciones y el sector privado para eliminar los obstáculos que enfrentan los empresarios y fortalecer los tres pilares que son fundamentales para promover el espíritu empresarial: un ecosistema emprendedor fértil, vehículos de financiación específicas para cada etapa de la creación de la empresa y una cultura de riesgo empresarial.

“Luego de varios días de trabajo hemos logrado redactar un documento que acercaremos a los presidentes de Estado del G20 para que en su agenda de trabajo se incorpore fuertemente el emprendedorismo como opción para salir de la crisis internacional. En Argentina, lo hemos circularizado a nuestra Presidenta de Estado ya que venimos trabajando desde hace tiempo en las propuestas de generación de empleo genuino, fortalecimiento del mercado interno y protección de la industria nacional. Nos espera un arduo trabajo primero en la precumbre de India y luego hasta el próximo G20 YES de México, queda poco tiempo y hay mucho por hacer y estos son los tiempos donde las organizaciones como FEDAJE deben ponerse al frente de las soluciones” dijo Leo Bilanski, vicepresidente de FEDAJE y sherpa de la delegación en Francia.

El G20 YEA (Young Entrepreneurs’ Alliance) representa a las organizaciones de jóvenes empresarios más importantes de los países del G7 + 12 países emergentes y la Unión Europea, entre ellos, China, USA, Rusia, Brasil, México y la India.

26 jóvenes empresarios del comercio, la industria, el turismo, el software, los servicios y las economías regionales provenientes de 15 provincias argentinas representantes de las organizaciones empresarias PYMES participaron durante tres días de intensas jornadas de trabajo en el G20YES.

Cabe destacar que dentro de la comitiva participaron autoridades de la FEDAJE: Leo Bilanski, Fabián Zarza, Maximiliano Luna, Eugenio Covian, Alexis Togel y Adrián Otero, entre otros. En ese sentido, Mauro González señaló “los jóvenes empresarios que han participado en esta cumbre, no sólo en las reuniones del G20YEA sino también en los talleres de debate, en los plenarios, en los encuentros de negocios y en los acercamientos institucionales, aportando la visión empresaria argentina, reflejan un gran nivel profesional y comprometido. Muchos de estos jóvenes ya han confirmado su participación en México, que seguramente nos brindará nuevos desafíos. Al fin de cuentas de eso se trata emprender”.

Fuente: CAME

Convocados por la Asociación de Empresarios Jóvenes de Rosario representantes de empresas de diversos sectores (textil, transporte de carga, automotor, industria alimenticia, autopartes, profesionales) se hicieron presentes en la Asociación Empresaria de Rosario para compartir junto a Carlos Tomada, Mtro. De Trabajo de la Nación, un encuentro de intercambio de opiniones y reflexión.

Juan Pablo Diab (Pte. De la ACEJ) y Nicolás Morelli (Pte. de FEDAJE) fueron quienes presentaron la mesa de intercambio. Luego cada uno de los presentes expresó su nombre y referencia empresarial.

Surgieron entre los temas el Consejo del Salario y la cuestión paritaria. Al respecto Tomada expresó: “La negociación lleva el período más extenso de debate en Argentina. Todos los años se produce mucha información para empresarios y trabajadores para la discusión”. Luego añadió: “Hoy tenemos la seguridad que esto va a funcionar siempre. Nadie pide más de lo que cree que le pueden pagar, ni nadie firma por más de lo que sabe podrá pagar”.

También se hizo un repaso de la concientización respecto de la importancia del trabajo y el respeto a las normas. Tomada recalcó la igualdad como derecho humano, el rol activo del Estado y las alianzas con países de América Latina, en referencia a un informe periodístico.

También habló de la ideología económica del actual gobierno. “Todos los países que se desarrollaron lo hicieron a través del fortalecimiento del mercado interno, y del crecimiento de la demanda agregada, y por ello, la importancia que le hemos dado”, precisó Tomada.

Competitividad, capacitación profesional, inserción laboral e incluso posicionamiento de Argentina frente a la crisis internacional, fueron algunos de los temas debatidos.

Al finalizar, el Ministro, dijo estar orgulloso de la reunión, ya que se lleva consigo una imagen de cambio de mentalidad entre los jóvenes empresarios. Estos, agradecieron su presencia y expresaron su deseo de repetir los encuentros.

La Asociación Civil Empresaria Joven de la Asociación Empresaria de Rosario Presenta “Premio Joven Empresario Rosarino 2011”

Bases y condiciones Premio Joven Empresario Rosarino 2011.
Descripción del Programa:

1) El Premio Joven Empresario Rosarino 2011 es una Mención de Honor otorgada por A.C.E.J. Tiene como objetivo reconocer a aquel joven empresario rosarino que se haya destacado en el desarrollo de su empresa, incentivando la capacidad competitiva, la innovación, la creación de riqueza y el fomento del empleo en la sociedad de la ciudad de Rosario.

2) El Premio Joven Empresario Rosarino 2011, tiene un cupo máximo de hasta 60 participantes. El/los participante/s serán admitidos por orden de prelación en su inscripción al concurso. ACEJ, se reserva el derecho a extender este cupo sin aviso previo.

3) Podrán presentarse todos aquellos emprendedores que tengan entre 18 y 40 años de edad.

4) El participante podrá solicitar información sobre el concurso hasta el 29/07/2011 a través de los siguientes medios:
Teléfono: 0341 4250690
Mail: acej@aer.org.ar
Coordinador: Martín Harraca harrac@hotmail.com
Página Web: http://www.aer.org.ar/secciones/acej/

5) A todos los que soliciten información sobre el programa se les comunicará que pueden acceder a la página de la Asociación Empresaria de Rosario (http://www.aer.org.ar/secciones/acej/) donde encontrarán toda la información sobre el programa, las bases para participar y la ficha de inscripción.

6) Registro e Inscripción: Los jóvenes interesados deberán completar el formulario de registro que figura en dicha página. Este formulario contendrá los siguientes datos personales del participante: nombre y apellido, sexo, fecha de nacimiento, domicilio, localidad, código postal, N° y tipo de documento, teléfono y e-mail.

Una vez enviado el formulario, la organización se pondrá en contacto para la entrega de la documentación e iniciar el proceso de evaluación.
Importante: es obligación leer las bases antes de inscribirse. El cierre de la inscripción será el 29/07/2011 (esta se encontrará sujeta al cupo establecido).

Documentación:
Las personas que deseen participar del El Premio Joven Empresario Rosarino 2011 deberán presentar la siguiente documentación:

• Memoria explicativa de (la empresa)
• Actividad.
• Ámbito de actuación.
• Cantidad de empleados.
• Innovaciones.
• Objetivos a mediano y largo plazo.
• Imagen corporativa y publicitaria.
• Fotocopia de CUIL.
• Fotocopias de DNI del candidato/s.
• CV del promotor/res.

En caso de ser uno de los seleccionados se podrá solicitar Fotocopia de las escrituras de constitución de la empresa, estatutos y modificaciones posteriores.

7) Condiciones de adhesión para participar: Los inscriptos serán notificados en el mismo momento de su inscripción. Si pasados los 10 días corridos de recibida la notificación no presentase la documentación requerida, automáticamente perderá su condición de inscripto.

8) Los participantes autorizan expresa e irrevocablemente en forma amplia y sin limitación a ACEJ, como condición para participar en El Premio Joven Empresario Rosarino 2011, a difundir su imagen corporativa y publicitaria a los efectos de realizar la difusión correspondiente de dicho evento, en los medios y formas que ACEJ disponga, sin derecho a compensación alguna.

9) Impedimentos para participar: No podrán ser participantes del Concurso: (I) los empleados y/o familiares en primer grado de los miembros del Jurado.

10) Criterios de selección: El jurado deberá evaluar las cualidades personales de los participantes (espíritu emprendedor, tenacidad, creatividad e innovación) y las cualidades profesionales de la postulación realizada (presentación, contenido, posibilidad de realización). La calificación se hará por puntaje con una escala de 1 a 10 puntos.

11) Dentro de los 15 días corridos de cerrada la fecha de Inscripción y entrega de documentación requerida para las postulaciones, el jurado elegirá 1 ganador en cada categoría según criterios preestablecidos. El jurado atenderá principalmente al potencial empresario y el espíritu emprendedor demostrado por los participantes.

12) La decisión del jurado será definitiva e inapelable.

13) No se ofrecerá a cada participante no ganador una evaluación de su presentación.

14) Jurado: El Jurado estará conformado de la siguiente manera: un jurado en representación de la Asociación Empresaria de Rosario, un jurado en representación de de la Municipalidad y un jurado en representación de la Universidad.

15) Derecho de los organizadores: ACEJ, se reserva el derecho de terminar el Concurso en cualquier momento, sin necesidad de esgrimir causa alguna, debiendo notificar por escrito a los participantes de su decisión.

16) La ACEJ, podrá modificar según su propio criterio, cuando circunstancias no previstas así lo justifiquen, las bases.

17) El Premio Joven Empresario Rosarino 2011 otorga los cuatro siguientes Menciones:

• Mención de Honor a la Iniciativa Empresarial: Esta mención tiene por objeto reconocer la labor de aquellos empresarios que hayan iniciado su actividad entre el 1 de enero de 2009 y la fecha de esta convocatoria. Con este Premio se viene a reconocer la labor de empresas incipientes.
• Mención de Honor a la Proyección Internacional: Distinguirá al joven que proyecte o halla alcanzado conquistar el mercado exterior. Describiendo si la hubiera su experiencia en el camino hacia la exportación y destacando los pasos a seguir con las herramientas que se valió para alcanzar el crecimiento en el comercio exterior.
• Mención de Honor al Relevo Generacional: En este caso se destaca la labor de quien se incorpora como gestor a una empresa familiar, creando valor añadido mediante la introducción de nuevas formas de gestión y promoviendo una importante expansión del negocio familiar.
• Mención de Honor al Liderazgo Empresarial: Se reconocerá al joven empresario que logre impactar con un producto en particular o con el posicionamiento de la marca de una manera explosiva logrando alcanzar un inmediato reconocimiento en la sociedad.

18) Premios: Los jóvenes empresarios premiados en cada categoría recibirán una estatuilla o placa como reconocimiento público de su esfuerzo empresarial y podrán señalar tal circunstancia en la publicidad de la empresa.

Los ganadores del Premio Joven Empresario accederá además a la participación del Premio Joven Empresario a nivel provincial representando a la Región de Rosario de la Provincia de Santa Fe y si resultara ganador en el mismo, podrá participar del Premio Joven Empresario a nivel nacional, representando a la Provincia de Santa Fe, entregado por Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Federación Argentina de Jóvenes Empresarios (FEDAJE).

Los premios tienen un carácter de reconocimiento y no llevan asociada ninguna contraprestación económica.

19) Aspectos Generales: La mera participación en el concurso implica la aceptación expresa de estas bases así como las decisiones que adopten la ACEJ, sobre cualquier cuestión no prevista en ellas.

Una vez completada la ficha, la organización se pondrá en contacto para la entrega de la documentación e iniciar el proceso de evaluación.

Inscripción Premio Joven Empresario Rosarino 2011

La Asociación Civil de Empresarios Jóvenes ACEJ, realizó en la Asociación Empresaria de Rosario “Emprender 2011“, una jornada que tuvo como objetivo incentivar el emprendedorismo en los jóvenes de la región.

El evento, que convocó a más de 500 futuros emprendedores, contó con la participación de Alejandro De Melo, Coaching de L’Oreal, la presentación de Desafío SEBRAE y del ex árbitro internacional de fútbol Horacio Elizondo, quién realizó su disertación “El mundo de las decisiones”.

Emprender 2011 contó con el apoyo de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Federación Argentina de Jóvenes Empresarios (FEDAJE), el Gobierno de la provincia de Santa Fe, la Municipalidad de Rosario y el Gabinete Joven del Estado Provincial.

Para los que no pudieron acercarse a participar del evento, les ofrecemos a continuación el video de la charla completa de Horacio Elizondo “El mundo de las decisiones”.

En el marco de Emprender 2011, que se realizará el 31 de mayo desde las 8.30hs, el reconocido arbitro argentino de trayectoria internacional, visitará la Asociación Empresaria de Rosario para formar parte de una serie de disertaciones. El evento, dirigido a los jóvenes.,es de ingreso libre y gratuito.

Como adelanto, “Compromiso Empresario” se puso en contacto con Elizondo y le hizo algunas preguntas respecto del tema de la charla “El mundo de las decisiones”:

¿Cuáles son las presiones propias que habitualmente conlleva la profesión del arbitraje? ¿Cuáles son la gran cantidad de estímulos externos que atentan contra su presión propia? ¿Propias y externas chocan a la hora de tomar decisiones?

Habría que partir de una aclaración, la presión es absolutamente interna, no proviene del exterior. Lo que si provienen del exterior y del interior, son los estímulos que atentan, ayudan, equilibran y controlan a la presión. Nosotros mismos somos los encargados de manejarla.

En el arbitraje no hay estímulos internos que no sean comunes a todas las demás personas. Los árbitros son personas, no nos olvidemos de esta premisa.

Hay una gran cantidad de estímulos externos que atentan contra la presión del árbitro. Por ejemplo, la prensa, el entorno, los jugadores, todo el espectro futbolístico. Pero estos estímulos son recurrentes habituales, por lo cual los árbitros están preparados para los mismos. También, cabe señalar, que hay una faltante de estímulos externos que contribuyan de manera positiva, ya que los árbitros no tienen hinchada; y por lo tanto, no son agasajados, ni felicitados; no existe una masa de gente apoyando sus decisiones.

El objetivo máximo de un árbitro, de todos los profesionales, de todos los que ejercen un oficio, de todas las personas, es: TOMAR DECISIONES.

A la hora de reflexionar sobre las decisiones a tomar ¿Cuáles son las condiciones tenidas en cuenta a la hora de medir sus implicancias

El árbitro, con el transcurrir del tiempo va adquiriendo experiencia, sumado al entrenamiento en el proceso de toma de decisiones; y luego, comienza a transformarse paulatinamente en un ser sumamente objetivo, equilibrando absolutamente su emociones (independientemente del resultado de la decisión). Aprende a estar extremadamente atento y concentrado en su tarea. Es, también, una tarea de importancia en este modelo de toma de decisiones.

Si sus decisiones, están acordes a las reglas de juego, serán exitosas y no generarán conflicto alguno (por más que se discutan). Ahora, si dichas decisiones no son exitosas, atravesará conflictos externos e internos. Pero a la hora de tomar decisiones, el árbitro se abstiene de todo marco y entorno. Justamente, para que el contexto futbolístico no se transforme en un condicionante.

Te esperamos en Emprender Rosario 2011 el próximo 31 de mayo! Inscribite ya en http://www.emprender.org.ar/rosario/

La Fundación Impulsar, junto a la Federación Argentina de Jóvenes Empresarios (FEDAJE), lanzó el programa de microcréditos para jóvenes emprendedores en la sede de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME).

Roberto Da Busti, coordinador de la regional Buenos Aires de la Fundación Impulsar, aseguró que el programa busca apoyar a jóvenes de entre 18 y 35 años sin recursos económicos y con escasa experiencia, para que logren poner en marcha su propio proyecto productivo o de servicios y convertirse en económicamente autosuficientes.

Asimismo, afirmó: “guiamos al emprendedor para el desarrollo de su plan de negocios, le brindamos los medios económicos para iniciarlo y le asignamos un mentor que lo orienta y acompaña durante el primer año de gestión del micro emprendimiento.”

Es importante destacar que en esta oportunidad se seleccionarán 35 emprendimientos que en conjunto recibirán $245 000 pesos de créditos sin interés, sin garantías, a 30 meses y con acompañamiento en la gestión empresaria.

Estuvieron presentes en el encuentro el secretario general de FEDAJE, Nicolás Morelli, el secretario de Hacienda de FEDAJE, Leo Bilanski, el vicepresidente de AJE Ciudad, Santiago Avalle y el vicepresidente de JE FEBA, Javier Montalbetti, quienes expresaron su apoyo a la iniciativa y resaltaron la importancia de la misma, tanto por su ayuda económica pero sobretodo por la capacitación y el seguimiento que se realiza para que el emprendimiento prospere.